Wat (wie) is Версальско-Вашингтонская система - definitie
СОВОКУПНОСТЬ СТРУКТУР НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕГУЛИРОВАНИИ И КОНТРОЛЕ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ ПОМОЩИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ РЕАКЦИЙ НА ДЕЙСТВИЯ
Система награды; Система наград; Система поощрений; Система внутреннего подкрепления
Версальско-Вашингтонская система
система империалистического мира, установленная государствами-победителями, главным образом, Великобританией, Францией, США и Японией, после 1-й мировой войны 1914-18. Была рассчитана на закрепление послевоенного передела мира и направлена не только против побежденных государств, но и против Советского государства и национально-освободительного движения в колониях и зависимых странах. Основу В.-В. с. в Европе составляли Версальский мирный договор 1919 и тесно связанные с ним Сен-Жерменский мирный договор 1919, Нёйиский мирный договор 1919, Трианонский мирный договор 1920, Севрский мирный договор 1920, соглашения, принятые на Вашингтонской конференции 1921-22 (См. Вашингтонская конференция 1921-22), и др. В.-В. с. не могла уничтожить противоречий между империалистическими державами. С началом 2-й мировой войны 1939-45 В.-В. с. окончательно развалилась.
САМОПРИСПОСАБЛИВАЮЩАЯСЯ СИСТЕМА
Самоприспосабливающаяся система; Система адаптации
(адаптивная система) , система, которая сохраняет работоспособность при непредвиденных изменениях свойств управляемого объекта, целей управления или окружающей среды путем смены алгоритма функционирования или поиска оптимальных состояний. Развитой способностью к адаптации обладают, напр., все живые организмы; у большинства систем автоматического управления предусмотрена возможность приспосабливаться (в определенных пределах) к изменяющимся условиям функционирования. По способу адаптации различают самонастраивающиеся, самообучающиеся и самоорганизующиеся системы.
АДАПТИВНАЯ СИСТЕМА
Самоприспосабливающаяся система; Система адаптации
то же, что самоприспосабливающаяся система.
Wikipedia
Система вознаграждения
Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения.
